Coaching é um processo de parceria com cliente para descobrir o melhor caminho para a conquista desejada. No coaching, o coach trabalha as habilidades do cliente para que ele conquiste seus objetivos, criando consciência, produzindo motivação, revelando e aprimorando talentos e desempenho. Durante todo o processo o coach trabalha com quatro premissas:
O coach concentra-se no ponto em que seus clientes estão hoje, nas suas metas e no que estão fazendo para conquistá-las. O Coaching pressupõe que o cliente seja capaz de refletir sobre seu próprio pensamento e subentende responsabilidade. Ele não é indicado para clientes portadores de sérios problemas de saúde física ou mental, pois o cliente precisa estar atuante em sua vida antes de recorrer a um coach.
O coach é um profissional especializado no crescimento pessoal e profissional das pessoas. É um motivador nato, que auxilia, acompanha e direciona o indivíduo a alcançar novos e melhores níveis de satisfação e de realização em diversas áreas da vida.
O Coach (técnico) conduz a pessoa de um lugar para o outro, ou seja, do lugar onde ela está hoje, para aquele que ela almeja chegar.
O indivíduo que está passando por um processo de Coaching é chamado de coachee, ou seja, o cliente.
Coaching é uma palavra anglo-saxônica que surgiu em 1500 na Inglaterra para denominar aquele que conduzia uma carruagem. Já em 1850 a palavra “Coach” era utilizada nas universidades da Inglaterra denominando o tutor de uma pessoa (responsável por orientar os universitários com os estudos). Em 1950 o conceito de “Coaching” foi primeiramente introduzido na literatura dos negócios, como sendo uma habilidade para o gerenciamento de pessoas. Dez anos depois, o Programa educacional em Nova York introduziu pela 1ª vez as habilidades de Coaching de Vida. Este programa foi transportado para o Canadá e melhorado com a inclusão da resolução de problemas. Na década de 80 os programas de liderança incluíram o conceito de Coaching Executivo e o mundo dos negócios começou a dar importância a esse tema. A partir desta década, o Coaching emerge como uma ferramenta extremamente poderosa. A necessidade de planejamento, de alinhamento estratégico, de exigência crescente de qualidade, de constante preocupação com a otimização dos custos, de reter talentos e de desenvolver lideranças internas, são aspectos que as empresas vêm enfrentando nos dias atuais, onde assistimos a um crescente processo de competição local e mundial. Foi em meio a este cenário que ocorreu a crescente intensificação da cultura do Coaching no ambiente empresarial, com o objetivo de atender, de forma customizada, às necessidades de organizações, executivos, líderes, profissionais e colaboradores de todos os níveis.
O Executive Coaching, ou popularmente conhecido como Coaching Executivo é voltado ao mercado empresarial que tem por finalidade à expansão profissional e o alinhamento do gestor às metas corporativas. É um trabalho direcionado aos proprietários, diretores e gerentes corporativos alinhados com as metas, valores e missão de suas empresas para alcançar melhores resultados e gestão.
O Coaching acontece através de sessões periódicas de atendimento individual (presencial e/ou online) que podem ser semanais ou quinzenais. Nessas sessões lidamos somente com o estado atual (presente) e o futuro, onde trabalhamos os sonhos, reais objetivos, missão de vida, crenças e valores.
Metodologia + Ação = Resultados O que leva uma pessoa a procurar um Coach?
Ao procurar um coach é necessário buscar referências, validar a certificação do profissional, conversar com um ou dois ex-coachees e solicitar uma sessão experimental para conhecer a pessoa que te ensinará o coaching.
Oferecemos esta sessão adicional para um primeiro contato entre o coach e o coachee para maiores esclarecimentos, onde o coachee expõe seus anseios e o coach vai entender as necessidades do cliente.
Os encontros são individuais, podendo ser semanais e/ou quinzenais com 60 minutos de duração. O projeto dura em média 10 sessões, sendo presenciais.
O cliente é peça fundamental para o desenvolvimento/sucesso do processo de coaching
O Coaching via internet (SKYPE e/ou WhatsApp) é destinado para quem não possui tempo e/ou disponibilidade de deslocamento para realizar as sessões presenciais e possui a mesma necessidade do indivíduo que busca o atendimento presencial.
Os encontros são previamente agendados, podendo ser semanais, ou quinzenais com 60 minutos de duração. O contato é feito por e-mail e as sessões são realizadas via msn.
Para realização deste atendimento é necessário que o cliente tenha acesso a internet (banda larga ou wi-fi) e domínio das ferramentas em questão:
Destinado a um grupo de pessoas que compartilham o mesmo objetivo e buscam orientação/acompanhamento para alcançar a meta desejada. Os encontros neste atendimento são exclusivamente presenciais, geralmente com 2h de duração, podendo ser semanal ou quinzenal, dependendo da necessidade do cliente.
11 9 9201-7997