Recrutamento e seleção é o processo de identificar a necessidade de um cargo, definir seus requisitos e os de seu titular, divulgá-lo e escolher a pessoa mais adequada para ocupá-lo.
A realização desse processo é um dos principais objetivos da gestão. Na verdade, o sucesso de qualquer negócio depende, em grande medida, da qualidade de seu pessoal. Recrutar funcionários com as habilidades corretas pode agregar valor a uma empresa e recrutar funcionários com um salário adequado às suas expertises e condizente àquele que a empresa possa pagar, reduzirá custos. Os funcionários devem, portanto, ser cuidadosamente selecionados, gerenciados e retidos, assim como qualquer outro recurso.
"Foi uma experiência única de motivação e autoconhecimento. Hoje sou uma pessoa pró-coaching e acredito que toda pessoa deva passar por esta jornada, desde que esteja pronta para o autoconhecimento."
Thais Barros, 27 anos, Enfermeira Padrão
"O Coaching foi uma experiência incrível que mudou o meu olhar para o futuro, além dele proporcionar uma organização das metas, focos, me fez entender quem eu sou não só como profissional, mas como pessoa e a influência que ocorre entre os dois, pontuou os meus pontos fortes e aqueles que ainda precisam ser trabalhados para que eu possa atingir meus objetivos.
Sou muito grata por toda essa troca, não só de ajuda e informação, mas de amizade que criei durante os meses de trabalho.
Com certeza superou as minhas expectativas em relação ao coaching"
"O processo do coaching foi muito importante pra mim, pois mostrou o meu foco profissional e pessoal. Indico para todos que queiram mudanças para a sua vida!"
Felipe Gouveia, 19 anos, Auxiliar de Logística
"Fui atrás dela em um momento de incertezas sobre minha carreira. Marcela, com toda a simpatia, calma e experiência me guiou, me fez refletir sobre os meus valores e me ensionou muito sobre mim e minha capacidade, sempre com um processo humanizado. Ela, junto de sua equipe, fez um trabalho maravilhoso do qual estou colhendo os frutos agora. Foi e sempre será um prazer trabalhar com ela!"
Paula Nardi, Consultora SAP MM/QM
"Em outubro de 2019, contratei a Marcela para atuar como minha jobhunter, tendo em vista que visava uma recolocação no mercado de trabalho. Além de fazer um incrível trabalho na busca por novas oportunidades, a Marcela repaginou meu LinkedIn e meu currículo, dando um aspecto muito mais atualizado para as minhas ferramentas profissionais. Outrossim, fizemos um processo de coaching no qual a Marcela me ajudou a identificar meus defeitos e qualidades, e me orientou acerca da minha postura diante de entrevistas de trabalho.
Em janeiro de 2020, ou seja, em menos de 5 meses, consegui um novo emprego. E a Marcela foi uma peça fundamental nessa conquista."
"Tenho grande respeito pelo trabalho da Marcela.
O modo como ela trabalha um processo de recolocação é abrangente, e não vi dimensional como de costume, pois trabalha para evidenciar as habilidades do candidato, apoia seu lado emocional, sempre com um olhar para o mercado, propondo um processo transparente, que chega a atualizar o candidato com as habilidades atuais e necessárias pedidas pelo mercado.
Tive o prazer de vê-la trabalhar na recolocação do meu filho e o processo não poderia ter sido mais completo e, ao final, mais satisfatório.
Eu recomendo o trabalho da Marcela Buttazzi com tranquilidade."
"Conheci a Marcela através de uma busca no LinkedIn... Precisava de uma assessoria na reformulação de Currículo e também de uma entrevista simulada.
Marcela foi muito atenciosa esclareceu todas as minhas dúvidas, me deu dicas valiosas para entrevista.
Me senti segura e preparada!!
Fiquei extremamente satisfeita com o seu trabalho.
Indico e recomendo a Marcela."
"Marcela, é uma excelente profissional, tem muito conhecimento e muito prestativa. Recomendo sem dúvidas a Marcela."
Marina Vitti, Analista de Gestão e Performance
Recolocação Profissional